Nous cherchons un(e)

Specialist Business Processes*
- temporary for maternity leave -

Ville : Frankfurt am Main, Allemagne

Tasks

  • Supporting the Business Process Management team in terms of process documentation and modelling in ARIS
  • Supporting process owners in maintaining their process documentation and analysing their processes
  • Keeping the business processes landscape up to date
  • Supporting the Nintendo IT departments in all documentation tasks
  • Creating process related reports and analysis out of ARIS

Requirements

  • University degree in business administration or Informationtechnology or several years of work experience in the business process management area
  • Experience with visualization of business processes
  • Very good knowledge of MS Office
  • Experience with the BPM software ARIS would be an additional advantage
  • Strong affinity for the creation of flow charts, diagrams and reports
  • High accuracy inregards to documentation
  • Structured working manner
  • Ability to work in a team
  • Service-oriented mind-set and strong communication skills
  • Fluent written and spoken English language skills

Cette offre vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature en précisant la date la plus proche à laquelle vous pouvez commencer ainsi que vos prétentions salariales.

Level up!

Grâce à nos consoles Nintendo Switch et Nintendo 3DS, nous sommes l'un des plus grands fabricants de jeux vidéo et de consoles de l'industrie. Notre objectif est de toucher tout le monde avec nos produits, quel que soit l'âge, le sexe ou l'expérience en matière de jeux vidéo. Une équipe soudée et motivée, une qualité supérieure, de nouveaux concepts, le développement créatif et l'intégration d'idées de jeu, alliés à des stratégies de vente sophistiquées, nous permettent de surprendre sans arrêt nos clients avec des produits innovants.


* Nous souhaitons encourager les personnes de tous sexes à postuler à cette offre d'emploi. Par conséquent, nous évitons spécifiquement toute mention de sexe. Notre entreprise s'oppose aux discriminations liées au sexe des candidats, et à toutes autres formes de discrimination relatives à d'autres caractéristiques personnelles protégées par la loi.